Residents

PROCEDIMENT ACOLLIDA, SEGUIMENT I AVALUACIÓ ESTUDIANTS MIR

ACOLLIDA
El primer dia un membre de la Comissió docent, preferentment president/a o secretari/a serà
l’encarregat de la rebuda del resident.
A continuació salutació i benvinguda per part del Director Mèdic/Gerent de la FHSJDM.

S’acompanya al resident a Direcció de persones per signar documentació, recollida de claus per
accessos informàtics, targeta d’identificació i a Direcció d’infraestructures, Enginyeria i
Operacions, on se li fa entrega de targeta d’accessos, se li facilita la clau numèrica d’accés a
l’habitació de guàrdia, informació del circuit de tiquets del servei de menjador/cafeteria
(esmorzar, dinar i sopar els dies de guàrdia) i se’ls acompanya als vestuaris on hi ha les
taquilles.

Els residents de segon i/o tercer any fan una rebuda als nous residents a l’habitació de guàrdia.
En les dates més properes possibles a la incorporació dels residents te lloc una curs d’acollida,
d’assistència obligatòria, a l’Aula Polivalent de l’hospital.

Aquest curs té una periodicitat anual, amb una durada d’una setmana (5 dies), en horari de 9h
a 14h, on es tracten temes rellevants de patologia urgent i emergent.

La primera classe consisteixi en un presentació del centre a càrrec del director/gerent i dels
caps dels serveis de Medicina Interna i Urgències i es complementa amb una visita a les
instal·lacions de l’hospital
 
Material a la vostra disposició
Taquilla (portar cadenat propi) i un espai on poder-se canviar.
-Targeta identificativa del centre.
-Uniforme (pijama i bata).
-Espai per dormir quan es facin guàrdies de nit.
 
 
SEGUIMENT I AVALUACIÓ
Durant la seva estada al nostre centre els residents segueixen l’agenda de les rotacions
designades per la Unitat Docent d’acord amb el currículum de l’especialitat.

Respecte a les rotacions externes, els residents de medicina fan les seves peticions a la UD
mentre que les peticions per les rotacions electives mèdiques dins de la institució les dirigeixen
a la comissió docent del centre.

La comissió fa d’intermediari entre les sol·licituds dels residents i els servei de destí per garantir
que la petició s’ajusta al currículum de l’especialitat i el servei de destí està en situació de rebre
al resident en les dates proposades. En cas de dubte curricular, es fa consulta a la UD.

Addicionalment, els caps de servei poden determinar la rotació mínima necessària pel seu
servei i consensuar amb la comissió de docència el contingut de la rotació per tal que estigui el
més ajustat possible al currículum i a l’interès del resident.

Cada avaluació és avaluada per un referent i aquestes avaluacions contribueixen a l’avaluació
anual de l’estudiant.

Cada mes la presidenta del comitè de docència de l’hospital signa l’activitat de guàrdies de tots
els residents i la fa arribar a la U.D.

El president de la comissió de docència es reuneix periòdicament amb els tutors/es dels
residents, al CAP Buenos Aires de Martorell, per fer un seguiment qualitatiu i quantitatiu de les
avaluacions anuals, i consensuar i redreçar els aspectes millorables. En aquestes reunions
també comparteixen les inquietuds i problemes que cada cas pot presentar i es consensuen
propostes de millora i solució.